Alle EGK Prämien in Ramersberg (6060)
Hier finden Sie die offiziellen und rechtlich geprüften Prämien der EGK für Ramersberg. Unsere Daten basieren direkt auf den Vorgaben des Bundesamtes für Gesundheit (BAG).
Günstigste Prämien in Ramersberg (OW)
⭐ Erwachsene
⭐ Jugendliche
⭐ Kinder
Hinweis: Alle gezeigten Prämien für das Jahr 2027 sind Netto-Beträge. Der gesetzliche Abschlag (Umweltabgabe/VOC-Abgabe) von CHF 4.75 pro Monat wurde bereits berücksichtigt.
EGK Tarife 2027 in Ramersberg (OW)
EGK Prämienübersicht 2027 für Erwachsene.
Franchise 2500 — Prämie ab. 290.25 CHF
Franchise 2000 — Prämie ab. 317.45 CHF
Franchise 1500 — Prämie ab. 344.65 CHF
Franchise 1000 — Prämie ab. 371.85 CHF
Franchise 500 — Prämie ab. 399.05 CHF
Franchise 300 — Prämie ab. 409.85 CHF
EGK Prämienübersicht 2027 für Jugendliche.
Franchise 2500 - Prämie ab. 196.85 CHF
Franchise 2000 - Prämie ab. 224.05 CHF
Franchise 1500 - Prämie ab. 251.15 CHF
Franchise 1000 - Prämie ab. 278.45 CHF
Franchise 500 - Prämie ab. 305.65 CHF
Franchise 300 - Prämie ab. 316.45 CHF
EGK Prämienübersicht 2027 für Kinder.
Franchise 500 - Prämie ab. 74.85 CHF
Franchise 300 - Prämie ab. 80.25 CHF
Franchise 200 - Prämie ab. 91.15 CHF
Franchise 100 - Prämie ab. 96.55 CHF
EGK – Pionierin für Naturheilkunde
Die EGK Gesundheitskasse setzt seit Jahrzehnten auf die Verbindung von Schul- und Komplementärmedizin. Sie ist die erste Wahl für Versicherte, denen alternative Heilmethoden wichtig sind.
Sitz: Laufen (BL) | Fokus: Komplementärmedizin, Prävention.
Jeder Franken zählt
Mit der richtigen Wahl sparen Sie schnell CHF 500 bis CHF 1'500 pro Jahr.
Jetzt Prämien berechnen »Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Die günstigste monatliche Prämie für Erwachsene (ab 26 Jahren) beträgt bei EGK in Ramersberg aktuell CHF 290.25. Dieser Wert basiert auf dem Modell PRAXIS mit einer Franchise von CHF 2500 und inklusive des gesetzlichen VOC-Abzugs.
In der Region Ramersberg (Prämienregion 0) bietet die EGK insgesamt 18 verschiedene Modelle für Erwachsene an. Dazu gehören unter anderem Hausarzt-, HMO- und Standard-Tarife.
Die oben genannten Preise beziehen sich auf die Deckung ohne Unfall (unfallausgeschlossen). Wenn Sie die Unfalldeckung einschließen möchten, erhöht sich die Prämie geringfügig, sofern Sie nicht bereits über Ihren Arbeitgeber unfallversichert sind.