Alle Helsana Prämien in Altendorf (8852)
Hier finden Sie die offiziellen und rechtlich geprüften Prämien der Helsana für Altendorf. Unsere Daten basieren direkt auf den Vorgaben des Bundesamtes für Gesundheit (BAG).
Günstigste Prämien in Altendorf (SZ)
⭐ Erwachsene
⭐ Jugendliche
⭐ Kinder
Hinweis: Alle gezeigten Prämien für das Jahr 2026 sind Netto-Beträge. Der gesetzliche Abschlag (Umweltabgabe/VOC-Abgabe) von CHF 5.15 pro Monat wurde bereits berücksichtigt.
Helsana Tarife 2026 in Altendorf (SZ)
Helsana Prämienübersicht 2026 für Erwachsene.
Franchise 2500 — Prämie ab. 305.65 CHF
Franchise 2000 — Prämie ab. 332.75 CHF
Franchise 1500 — Prämie ab. 359.85 CHF
Franchise 1000 — Prämie ab. 386.95 CHF
Franchise 500 — Prämie ab. 414.15 CHF
Franchise 300 — Prämie ab. 424.95 CHF
Helsana Prämienübersicht 2026 für Jugendliche.
Franchise 2500 - Prämie ab. 219.55 CHF
Franchise 2000 - Prämie ab. 246.75 CHF
Franchise 1500 - Prämie ab. 273.85 CHF
Franchise 1000 - Prämie ab. 300.95 CHF
Franchise 500 - Prämie ab. 328.15 CHF
Franchise 300 - Prämie ab. 338.95 CHF
Helsana Prämienübersicht 2026 für Kinder.
Franchise 500 - Prämie ab. 66.65 CHF
Franchise 0 - Prämie ab. 93.75 CHF
Helsana – Kompetenz in jeder Lebenslage
Die Helsana-Gruppe ist eine der führenden Krankenversicherungen der Schweiz. Mit dem Programm 'Helsana+ ' belohnt sie einen gesunden Lebensstil ihrer Mitglieder aktiv mit Cash-Back-Vorteilen.
Sitz: Dübendorf (ZH) | Fokus: Gesundheitsförderung, Bonusprogramme.
Jeder Franken zählt
Mit der richtigen Wahl sparen Sie schnell CHF 500 bis CHF 1'500 pro Jahr.
Jetzt Prämien berechnen »Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Die günstigste monatliche Prämie für Erwachsene (ab 26 Jahren) beträgt bei Helsana in Altendorf aktuell CHF 305.65. Dieser Wert basiert auf dem Modell Weitere Modelle mit einer Franchise von CHF 2500 und inklusive des gesetzlichen VOC-Abzugs.
In der Region Altendorf (Prämienregion 0) bietet die Helsana insgesamt 54 verschiedene Modelle für Erwachsene an. Dazu gehören unter anderem Hausarzt-, HMO- und Standard-Tarife.
Die oben genannten Preise beziehen sich auf die Deckung ohne Unfall (unfallausgeschlossen). Wenn Sie die Unfalldeckung einschließen möchten, erhöht sich die Prämie geringfügig, sofern Sie nicht bereits über Ihren Arbeitgeber unfallversichert sind.