Alle Helsana Prämien in Argnou Ayent (1966)
Hier finden Sie die offiziellen und rechtlich geprüften Prämien der Helsana für Argnou Ayent. Unsere Daten basieren direkt auf den Vorgaben des Bundesamtes für Gesundheit (BAG).
Günstigste Prämien in Argnou (Ayent) (VS)
⭐ Erwachsene
⭐ Jugendliche
⭐ Kinder
Hinweis: Alle gezeigten Prämien für das Jahr 2027 sind Netto-Beträge. Der gesetzliche Abschlag (Umweltabgabe/VOC-Abgabe) von CHF 4.75 pro Monat wurde bereits berücksichtigt.
Helsana Tarife 2027 in Argnou Ayent (VS)
Helsana Prämienübersicht 2027 für Erwachsene.
Franchise 2500 — Prämie ab. 368.85 CHF
Franchise 2000 — Prämie ab. 396.05 CHF
Franchise 1500 — Prämie ab. 423.05 CHF
Franchise 1000 — Prämie ab. 450.25 CHF
Franchise 500 — Prämie ab. 477.45 CHF
Franchise 300 — Prämie ab. 488.15 CHF
Helsana Prämienübersicht 2027 für Jugendliche.
Franchise 2500 - Prämie ab. 270.35 CHF
Franchise 2000 - Prämie ab. 297.45 CHF
Franchise 1500 - Prämie ab. 324.55 CHF
Franchise 1000 - Prämie ab. 351.65 CHF
Franchise 500 - Prämie ab. 378.85 CHF
Franchise 300 - Prämie ab. 389.65 CHF
Helsana Prämienübersicht 2027 für Kinder.
Franchise 500 - Prämie ab. 81.55 CHF
Franchise 0 - Prämie ab. 108.55 CHF
Helsana – Kompetenz in jeder Lebenslage
Die Helsana-Gruppe ist eine der führenden Krankenversicherungen der Schweiz. Mit dem Programm 'Helsana+ ' belohnt sie einen gesunden Lebensstil ihrer Mitglieder aktiv mit Cash-Back-Vorteilen.
Sitz: Dübendorf (ZH) | Fokus: Gesundheitsförderung, Bonusprogramme.
Jeder Franken zählt
Mit der richtigen Wahl sparen Sie schnell CHF 500 bis CHF 1'500 pro Jahr.
Jetzt Prämien berechnen »Häufig gestellte Fragen (FAQ)
Die günstigste monatliche Prämie für Erwachsene (ab 26 Jahren) beträgt bei Helsana in Argnou Ayent aktuell CHF 368.85. Dieser Wert basiert auf dem Modell PRAXIS mit einer Franchise von CHF 2500 und inklusive des gesetzlichen VOC-Abzugs.
In der Region Argnou Ayent (Prämienregion 1) bietet die Helsana insgesamt 48 verschiedene Modelle für Erwachsene an. Dazu gehören unter anderem Hausarzt-, HMO- und Standard-Tarife.
Die oben genannten Preise beziehen sich auf die Deckung ohne Unfall (unfallausgeschlossen). Wenn Sie die Unfalldeckung einschließen möchten, erhöht sich die Prämie geringfügig, sofern Sie nicht bereits über Ihren Arbeitgeber unfallversichert sind.